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【終了:経営者・人事向け】マインドフルネスとEI 〜AI時代に求められるEIとは〜

変化が激しい事業環境の中で、経営者、従業員がリーダーシップを発揮して、自らの潜在能力を引き出し成果を最大化するために、「EI」が注目されています。
AI、機械学習、ロボット工学、ナノテクノロジー、生物工学などの技術革新による第4次産業革命を迎えるにあたり、既存の考え方や枠組み、過去の成功体験が通用しなくなり、論理的知性(IQ)だけでは対応しきれなくなってきています。

本ウェビナーでは、企業向けのマインドフルネスをEIの視点から学びます。マインドフルネスの社内導入を検討している企業や健康経営に、組織活性化に関心のある企業にオススメです。
VUCA世界・AI時代の企業経営では、「EI」をベースに人の心を熟慮したマネジメントのアプローチが新しい価値を生み出す競争力の源泉に繋がると考えられます。健康経営、経営力強化、組織活性化、生産性向上などの課題感がある組織にとっては、一考の価値があると思います。

(EIとは)
エモーショナル・インテリジェンス(EI)は、感情的知性です。EIは、脳の中の理性と感情のコミュニケーションから生まれ、自分自身と他者の心の動きに気づき、理解し、その情報を使って自分の行動や人間関係を上手にマネジメントする心のスキルです。EIスキルは、マインドフルネスと固く結びついており、マインドフルネスの実践により、EIスキルが磨かれていきます。

【日時】7月15日木曜日@14時〜15時

【金額】無料

【内容】
• マインドフルネスとは
• EIとは
• マインドフルネスとEIの関係
• 基本となる実践法の体験

【こんな企業にオススメ】
• マインドフルネス研修を検討している
• エンゲージメント向上の施策を検討している
• 健康経営の施策を検討している
• ストレスマネジメントの施策を検討している
• 新卒研修のプログラムを検討している

詳細 https://mpei.peatix.com/

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