効果
導入メリット
マインドフルネスプロジェクトは、「経営力強化」「生産性向上」「組織活性化」「健康経営」４つの経営課題を解決に導くため、マインドフルネスとエモーショナル・インテリジェンスを活用した企業研修を提案します。
経営力強化
- VACAの世界、AIの時代に求められるリーダーシップ開発
- 意思決定精度や判断力の向上
- 離職率低下による優秀な人材の確保
生産性向上
- 集中力と自己管理能力の向上
- 想像力と創造力の向上
- 自律的、主体的に活動できる人材育成
組織活性化
- 心理的安全性をベースに健全な衝突ができるチーム作り
- 仕事や仲間と繋がりを感じるエンゲージメントの強化
- 個性や強みを引き出すコミュニケーション
健康経営
- プレゼンティズム改善、病気の予防
- 休職や退職者の減少により採用コストを削減
- 自分らしくイキイキと働く社員の増加