研修プログラム
基本・人材開発・組織開発・メンタルヘルス
最新の神経科学の研究成果に基づいたマインドフルネスとEIの理論と実践をベースに構成し、3つのカテゴリーで合計8つのプログラムを用意しております。
研修プログラム

SIYオフィシャル・プロバイダー
「セルフマネジメント」と「リーダーシップ」に焦点を合わせ、
「経営力強化」「生産性向上」「組織活性化」「健康経営」
4つの経営課題に対し8つのプログラムを用意しております。
基本・人材開発・組織開発・メンタルヘルス
最新の神経科学の研究成果に基づいたマインドフルネスとEIの理論と実践をベースに構成し、3つのカテゴリーで合計8つのプログラムを用意しております。
研修プログラム
メリット、効果、受講者の感想
「セルフマネジメント」と「リーダーシップ」に焦点を合わせ、4つの力にアプローチし、4つの経営課題を解決に導きます。
効果
脳の部位別の研究事例
fMRIを活用し、リアルタイムで脳の活性具合をモニタリングした結果や、マインドフルネスの実践者と非実践者、実践中と休憩時を比較した研究などがあります。
科学的根拠
エグゼクティブ・コーチ
経営者、中間管理職向けのコーチングです。コーチングを受けることで、頭の中を整理したり思考を深めることができるだけでなく、コーチとの対話は、自分が抱える思考の癖やバイアスにも気づくことができる貴重な機会となります。
コーチング・プログラム