【終了】企業向けマインドフルネスの基本 〜マインドフルネスを知り、体感する〜
VUCAの世界、AIの時代において、多くの企業が自律した社員育成と自律した組織づくり、Well-being 経営や定着率の改善などを模索しています。その実現のためには、社員のセルフマネジメントやリーダーシップ、エンゲージメント向上や心理的安全性が欠かせません。そのアプローチとしてマインドフルネスに注目が集まっています。
本ウェビナーでは、企業向けのマインドフルネスの基本的な考え方を学び、実践を体験することができます。エンゲージメント向上やマインドフルネスの社内導入を検討している企業、健康経営に関心のある企業にオススメです。
【テーマ】マインドフルネスがどんなものかを知り、体感する
- 理論編:神経科学に基づいたマインドフルネスの基本について学びます。
- 実践編:マインドフルネスの基本となる呼吸瞑想を実践します。
【内容】
- マインドフルネスの基本的な考え方
- 欧米企業で受け入れられた背景
- 神経科学に基づいた効果や研究結果
- 基本となる実践法の体験
マインドフルネスは、日常業務のパフォーマンスを高めるための集中力向上やストレスマネジメント、コミュニケーション改善などに効果があり、科学的に有効性が確認されています。また、エンゲージメント向上や心理的安全性などの基本施策として考えられます。すでに多くの欧米企業が組織開発・人材育成の一環として取り組み実績を上げております。
【日時】2022年1月20日(木)15時〜16時(最大15分延長)
【金額】3,000円
※ 人事担当者には割引クーポンをご用意しております。info@mindfulness-project.jpまでお問い合わせください。
【こんな企業にオススメ】
- マインドフルネス研修を検討している
- エンゲージメント向上の施策を検討している
- 健康経営の施策を検討している
- ストレスマネジメントの施策を検討している
- 新卒研修のプログラムを検討している
【今後のウェビナー】
- 2022年1月27日 (木) 15:00 – 16:00 「マインドフルネスとエンゲージメントの関係」
- 2022年2月 3日 (木) 15:00 – 16:00 「マインドフルネスと心理的安全性の関係」