心理的柔軟性を高める６つのアプローチ 〜⑥効果的な行動を起こす〜
本シリーズでは、心理的安全性を高めるためにマネージャーができることとして、心理的柔軟性をいかに高めるかに焦点を当てて６つのアプローチをご紹介しています。今回は、いよいよ最終ステップ「6.効果的な行動を起こす」を取り上げます。
（コンテンツ）
- 心理的柔軟性を高める６つのアプローチ
- 行動とは
- 価値を思い出す
- 効果的な行動を起こすためにできること
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- 目標の立て方
- 価値≒目的
- 目標 時間軸：今
- 短期目標 時間軸：数週間〜数ヶ月
- 中期目標 時間軸：1年
- 長期目標 時間軸：5年
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- 目標を明らかにした後にやること
- 行動計画
- もしもあなたがマネージャーならやっておきたいこと
- 価値と目標の関係性
- まとめ