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心理的安全性を高めるためにマネージャーができる３つのこと（後編）

前回のコラムに続き、心理的安全性を高めるためにマネージャーができる３つのことについて考えていきます。本コラムでは、「自分も間違えることを認める」「好奇心を持つ」を取り上げます。

(コンテンツ)

  • ３つの要素
  • 自分も間違えることを認める
    • 謙虚さと学ぼうとする姿勢を示す
  • 好奇心を持つ
    • ナイーブ・リアリズムと不安
    • 良い質問とは
    • 問いかけたら好奇心を持って聴く
  • 違反行動には厳しい対応
  • まとめ

心理的安全性を高めるためにマネージャーができる３つのこと（後編）

コラム：心理的安全性シリーズ
  1. 心理的安全性とは
  2. 心理的安全性と脳科学
  3. 心理的安全性　事例研究：福島第一原子力発電所・事故
  4. 心理的安全性を高めるためにマネージャーができる３つのこと（前編）

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