2024年：人的資本経営は本格化、そして二極化
2024年は、人的資本経営の取り組みが本格化する一方で、二極化が進むでしょう。手探りで開示の対応に追われ形骸的な取り組みに終始する企業と実質的な取り...
コラム
Column
エモーショナル・インテリジェンス(EI)
人的資本経営の鍵はEI（後編）
人的資本経営を実践する時には、理想の状態を描き自社の現状を把握しギャップ認識をした上で、取り組むべき課題を明らかにして、最適なアプローチを試みること...
人的資本経営の鍵はEI（前編）
2022年8月30日に人的資本経営の開示基準が明示されました。この投稿では、人的資本経営の本質について考えてみたいと思います。人的資本経営には、エモ...
【調査報告】マインドフルネスはレジリエンスに効果があるのか？
今回のアンケート結果から、マインドフルネスがレジリエンスに有効であることが確認できました。心理学で使われるABC分析のモデルをマインドフルネスと結び...
SIY が国連本部で紹介されました（SDGs達成のために）
2019年5月17日にマインドフルネスとEI（エモーショナル・インテリジェンス）が、SGDs（※）を達成するための具体的な方法として、国連本部で紹介...