2024年：人的資本経営は本格化、そして二極化
2024年は、人的資本経営の取り組みが本格化する一方で、二極化が進むでしょう。手探りで開示の対応に追われ形骸的な取り組みに終始する企業と実質的な取り...
コラム
Column
人的資本経営
人的資本経営の鍵はEI（後編）
人的資本経営を実践する時には、理想の状態を描き自社の現状を把握しギャップ認識をした上で、取り組むべき課題を明らかにして、最適なアプローチを試みること...
人的資本経営の鍵はEI（前編）
2022年8月30日に人的資本経営の開示基準が明示されました。この投稿では、人的資本経営の本質について考えてみたいと思います。人的資本経営には、エモ...