ウェルビーング経営の軸となる施策はいくつかあります。
心理的安全性はそのうちの１つになります。

人的資本経営や不祥事の防止、DEI、イノベーションの文脈で心理的安全性に取り組む企業は増えてきました。
一方で、心理的安全性についての理解が不十分で誤解をしている経営者やリーダーが散見されます。
また、心理的安全性の言葉だけが一人歩きしているような風潮も感じられます。

本ウェビナーでは、心理的安全性についての３つの盲点を指摘し、
参加者の皆さまとの対話を通じて、心理的安全性についての本質的な理解を深めて参ります。

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もしも発言者がいなければ、本ウェビナーは10分で終了するでしょう。
発言者が増えて、対話が深まれば時間は足りなくなるでしょう。

ご安心ください。
本ウェビナーにおける心理的安全性の確保は私がお約束いたします。
そのためにも、「画面ON」「音声ON」でのご参加、ご協力をお願いします。

すでに心理的安全性に取り組んでいる企業の方も、
これから心理的安全性に取り込もうと考えている企業の方も、
取り組んではみたものの、今ひとつうまくいっていない企業の方も、
心理的安全性にご興味のある方はどなたでも歓迎です。

☆こんな方にオススメ

・心理的安全性に興味がある方
・ウェルビーング経営に興味がある方
・ハラスメントの対策を検討している方
・イノベーションを起こしたい方
・組織文化を見直したい方

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☆ THE WELL-BEING WEEKとは

「ウェルビーイング」に関する日本最大級のイベント です。2024 年は、国際幸福デーを挟み、3 月 17 日より全 8日間開催されます。コロナ禍、心の時代といわれてより注目を集めている幸福学、ポジティブ心理学、マインドフルネス、 コーチング、幸せな経営など「幸せ」に関する様々な活動をおこなう人々が一堂に会し、みんなで幸せな社会のデザインについて考える場です。